주휴수당 지급기준 및 계산법

주휴수당 지급기준 및 계산법 알려드릴게요.

안녕하세요. 한번씩 주휴수당이라는 단어 들어보셨나요? 오늘 정리 할 내용은 주휴수당 지급기준에 대해 정리를 해 볼건데요, 주휴수당 지급기준을 잘 알고 계서야 주휴수당이 뭔지 내가 받을 수 있는건지 등 내 권리를 주장 할 수 있답니다.

주휴수당이란?

주휴수당이란 뭔지부터 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 주휴수당이란 주휴일에 받는 유급 수당을 말합니다. 주휴일엔 근로를 하진 않지만 1일분 추가 임금을 유급으로 얻을 수 있고 주휴수당을 포함하여 대부분 월급을 받으시는 경우가 많습니다.

주휴수당 지급기준은?

본격적으로 주휴수당 지급기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

주 5일 근무자 주휴수당

우선 월급을 받는 정규직 또는 일반 회사원일 경우 1주 동안 정해진 근무일을 개근하면 받을 수 있습니다. 

즉, 주 5일 출근자는 주말에 쉬게 되는데 토요일은 무급, 일요일은 유급으로 하여 월요일부터 금요일까지 출근을 모두 했다면 일요일은 유급으로 인정해줘서 1일 임금을 더 받을 수 있는것입니다.

만약 5일 근무 하는 동안 중간에 조퇴를 한경우에는 주휴수당을 받을 수 있고, 회사의 사정으로 하루 휴업을 하게 되는경우에도 주휴수당 지급기준에 만족하여 받을 수 있습니다.

일용직 또는 아르바이트 주휴수당

이번에는 일용직 또는 아르바이트 주휴수당 지급기준에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1주일에 15시간을 채우면 비정규직, 계약직, 파트타임 할것없이 주휴수당을 받을 수 있습니다. 15시간 미만일경우 주휴수당을 받을 수 없습니다.

주휴수당 계산법은?

이번엔 주휴수당 계산법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 쥬후수당 계산법은 간단합니다. 

(1주일 총 근무시간/40시간(법정주당근로시간))*8*시급

자신이 1주일동안 근무한 시간을 기록한 후 위 계산식에 맞게 계산을 해 보시면 됩니다.

또한 주휴수당 계산이 어려우신분들은 검색창에 주휴수당 계산법 또는 주휴수당 계산기라고 검색 하신 후 사이트에 들어가셔서 쉽게 계산을 해 주니 계산해주는 사이트를 이용하셔서 알아보셔도 됩니다.

주휴수당 계산기 사이트는 알바몬, 알바천국, 네이버 임금계산기 등을 통해 자신의 주휴수당을 계산할 수 있으니 참고 하시기 바랍니다. 또한 연도별 최저임금도 확인 할 수 있으니 자신의 임금이 타당한지도 확인이 가능합니다.

주휴수당 지급 어길시 벌금은?

사실 저도 아르바이트를 많이 해보았지만 주휴수당을 지급 해 주는 사업장은 드물었습니다. 그만큼 사업장, 아르바이트생이 주휴수당이 무엇인지?에 대해 잘 모르는경우가 허다 합니다.

그래서 기본적인 권리인 주휴수당을 못챙기는 사람이 다수인데요, 만약에 주휴수당을 주는것을 알고도 무시하는 사업주가 있다면 신고가 가능합니다.

노동청에 신고를 하면 받지 못한 주휴수당을 받을 수 있으며, 사업주는 임금 체불의 노동부 진정 대상이 될 수 있고 근로기준법에 따라 2년 이하 징역 또는 2000만원 이하의 벌금을 물게 됩니다.

이상 주휴수당 지급기준, 계산법 등에 대해 알아보았습니다. 주휴수당은 나라에서 법적으로 지급하라고 있는 임금중 하나입니다.

반드시 사업주는 지급 할 권리가 있고 근로자 역시 지급 받을 권리가 있습니다. 위 내용 참고하셔서 내가 주휴수당을 받고있는지, 얼마를 받고있는지 한번 계산을 해보시기 바랍니다. 감사합니다 :)